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Poder, política y percepción

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Categoría: Performance & rewards management

  • El Futuro del Rol de «Responsable de Rendimiento y Recompensas»

    3–4 minutos

    ·

    9 junio, 2023

    ·

    Avances tecnológicos, Editorial, Equidad en las recompensas, Estrategias de RRHH, Gestión de desempeño y recompensas, Habilidades y competencias, Inclusión cultural, Performance & rewards management, Psicología del desempeño, Sociología del lugar De trabajo

    El puesto de «Responsible of Performance and Rewards» ha adquirido una relevancia estratégica en la gestión de recursos humanos, al ser responsable de diseñar, implantar y gestionar programas y políticas relacionadas con el desempeño y las recompensas de los empleados dentro de una organización. Desde la óptica de la consultoría, estos profesionales juegan un papel…

    El Futuro del Rol de «Responsable de Rendimiento y Recompensas»

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